ᠥᠪᠦᠷ ᠮᠣᠩᠭᠤᠯ ᠤᠨ ᠦᠨᠳᠦᠰᠦᠲᠡᠨ ᠦ ᠶᠡᠬᠡ ᠰᠤᠷᠭᠠᠭᠤᠯᠢ ᠶᠢᠨ ···2019内蒙古民族大学附属医院招聘36名

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2019内蒙古民族大学附属医院招聘36名

一、招聘原则
本次招聘本着德才兼备的用人标准,贯彻公开、公平、公正、竞争、择优的原则,通过笔试、技能操作、面试严格考核择优聘用。
二、招聘岗位和条件
(一)招聘岗位
拟招聘行政职能岗位合同制本科生36名。详见《内蒙古民族大学附属医院2019年度公开招聘合同制人员岗位需求表》

(二)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守国家法律、法规和各项医疗规章制度,具备良好的职业道德和品行操守,无违法违纪行为及不良记录;
3.具备岗位需要的知识与技能,具有高度的责任心和团队协作意识,服从工作安排和分配;
4.身体健康,心理素质良好,认同内蒙古民族大学附属医院文化,愿意为医院做贡献;
5.具有全日制普通高校大学本科及以上学历;
6.年龄要求18周岁以上,35周岁及以下;(1984年5月25日-2001年5月25日)
7.具备应聘岗位所需相关专业资格,请参阅附件1;
8.有工作单位的在职报名考生,需出具原单位人事部门同意报考的证明。考生要对所提供信息材料的真实性负责。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名采取现场报名方式进行,2019年5月24日上午8:00-12:00、下午14:30-17:30,在内蒙古民族大学附属医院病理楼三楼2号会议室;
2.报名人员须填写《内蒙古民族大学附属医院2019年公开招聘合同制人员岗位考生报名表》(附件2),同时携带本人身份证或户口本、学历学位证书及学信网查询证明、相关资格证书或执业证书等材料原件及A4纸复印件各一份。上述材料原件用于现场资格审查,复印件由人事部留存以备核查。
(二)资格审查
1.报名现场对应聘考生进行初步的资格审查,通过资格审查的应聘人员进入考核环节。
2.对应聘人员的资格审查工作,贯穿于招聘录用工作的全过程。如发现所提供资料有不实、或不符合报考要求的,医院将随时取消报考资格,已录用的取消录用资格。
(三)考核方式
1.考试时间安排另行通知。
2.笔试:满分为100分,占总成绩的60%。采取闭卷形式,考试内容以基础知识及相关专业知识为主,考试时间为90分钟。成绩达到60分(含60分)以上者进入面试环节。
3.面试:面试为结构化面试。着重测试应聘人员的业务素质、专业知识和综合能力,时间为10分钟,满分100分,占总成绩的40%。
4.考试总成绩计算方法:总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%。
享受少数民族政策加分标准:蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员在总成绩上加2.5分。
6.按照每个岗位应聘人员笔试、面试相加总成绩由高到低的顺序和该岗位招聘计划,等额确定进入体检和考察范围的人选。
(四)公示
考试成绩、拟聘人员名单在内蒙古民族大学网站及附属医院网站上公示,公示期为5个工作日。
(五)体检
1、参照《公务员录用体检通用标准(试行)》以及国家关于公务员体检的其他有关规定,对拟录用人员进行体检,体检费用由个人承担。
2、应聘者体检不合格或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的,取消聘用资格。

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