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内蒙古农业大学2017年 “校聘岗位”人员招聘

  一、学校简介
  内蒙古农业大学是自治区重点大学,是国家首批32个大学生文化素质教育基地之一。2001年学校成为国家西部大开发“一省一校”重点支持建设院校,2012年成为自治区人民政府和国家林业局合作共建高校,2013年进入国家“中西部高等教育振兴计划”支持院校行列。学校位于中国历史文化名城——呼和浩特市,是“全国绿化模范单位”,被誉为塞外“花园式高等学府”。
  二、招聘计划
  本年度计划面向社会公开招聘“校聘岗位”工作人员50名。应聘人员需具备应聘岗位所需专业、学历、学位、年龄、准入资格和技能等条件,详见《内蒙古农业大学2017年“校聘岗位”人员招聘计划表》。
  三、招聘条件
  (一)应聘人员应当具备下列条件:
  1.具有中华人民共和国国籍。
  2.遵守中华人民共和国宪法和法律。
  3.具有良好的品行。
  4.学历、学位要求:在普通高等院校、科研院所全日制研究生毕业且取得硕士学位,或取得硕士学位的留学回国人员;应聘人员起点学历为全日制普通高等院校本科毕业生;取得研究生学历、硕士学位截止时间为2017年7月31日。
  5.年龄要求:1986年4月28日及以后出生。持有国家注册咨询工程师、国家注册会计师、国家注册造价师资格证书者,可为1976年4月28日及以后出生。
  6.具有正常履行职责的身体条件。
  7.具有符合岗位要求的工作能力。
  8.具备应聘岗位所要求的其他资格条件。
  (二)下列人员不得应聘:
  现役军人;在读的非应届毕业生;试用期内的公务员(参照公务员);定向招录培养或未满最低服务年限的公务员(参照公务员);试用期内的事业单位工作人员;法律、法规规定的不得应聘的其他情形人员;应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的岗位。
  四、报名、资格初审及开考比例
  (一)报名
  1.采取网上报名的方式进行。应聘人员登陆内蒙古农业大学招聘工作人员报名系统(网址:http://ndzhaopin.imau.edu.cn/zpsys)进行报名。
  2.报名时间:2017年4月28日-5月5日。
  3.每个应聘人员只能报考一个岗位,报考我校“2017年度公开招聘具有博士学位专任教师”、“2017年公开招聘具有硕士学位专任教师”、“职业技术学院2017年度公开招聘工作人员”招聘计划的人员不能报考“校聘岗位”。须用身份证报名。应聘人员报名时,须认真阅读招聘简章,仔细鉴别个人是否符合应聘条件,按照要求填写个人信息和应聘岗位,并上传本人近期免冠2寸数码彩照(jpg格式、大小为20KB以下)和本科、硕士期间的毕业证、学位证、学业成绩单及外语水平证明等,其中留学回国人员需提供由国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。应聘人员要保持报名时所填写联系电话的畅通,以便临时通知有关事宜。
  4.应聘人员自行选择答题语种,并在网上点击确认。笔试答题语种,一经选定,不予变更。
  5.应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责,填报虚假信息或隐瞒重要信息报名情节严重的,取消聘用资格。
  (二)资格初审
  1、我校于2017年4月29日开始,在网上对应聘人员资格进行初审。对未通过审核的,在报名系统中将说明理由。资格初审工作于2017年5月7日18时结束,请应聘人员登陆报名网站关注审查结果。
  2、招聘中涉及的有关学历、学位、专业等资格条件方面的问题,由我校招聘工作领导小组办公室负责解释。
  3、应聘人员在网上成功提交报名信息后,应及时查询初审结果。资格审核通过后,不得再改报其他岗位。
  (三)笔试开考比例
  笔试开考比例(资格审核合格人数与招聘计划数之比)原则上不低于4∶1。达不到开考比例的岗位,减少相应招聘计划或取消开考。调整后的岗位,在学校网站上公布。
  (四)本年度招聘笔试后(除面试外)各个环节出现缺额的,依次进行递补。同一岗位递补最多进行3次。
  五、笔试
  (一)笔试为《综合基础知识和外语》(其中:综合基础知识占70%,外语占30%;总分折算后为100分)。综合知识是指与教师、教育相关的政策、法律、社会等知识;外语考试可选择英、日、俄语语种,相当于硕士研究生毕业水平。
  (二)笔试提供蒙、汉两种文字试卷。选择汉文试卷的应聘人员,必须用汉文作答;选择蒙古文试卷的应聘人员,必须用蒙古文作答;应聘“蒙汉兼通”岗位的人员,笔试必须用蒙古文试卷,并用蒙古文作答。
  对不按规定文字作答的,按零分处理。
  (三)考试时间和地点,将在准考证上标明。应聘人员凭身份证和准考证参加笔试。准考证打印时间另行通知,笔试地点、时间以准考证为准。
  (四)笔试成绩政策加分:蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员在笔试成绩上加2.5分。
  (五)笔试结束后,学校根据考试情况划定最低合格分数线。应聘人员笔试成绩、最低合格分数线在学校网站上公布。
  六、资格复审
  (一)从笔试成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中,按照每个岗位应聘人员笔试成绩由高分到低分的顺序和按照3∶1的比例确定进入资格复审范围的人员。同一岗位应聘人员笔试成绩末位出现并列的,全部进入资格复审范围。资格复审后,凡笔试最低合格分数线上的人数达不到2∶1的岗位,取消招聘计划或减少招聘计划达到2∶1。
  (二)资格复审工作由学校组织相关工作人员负责。资格复审时间、地点、联系人、联系电话、举报电话和所需携带的证件、证明及相关规定、要求等详细内容,提前报名网站上另行公告。
  资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确,是否符合应聘岗位相应资格条件。凡不符合应聘条件、个人错填民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料,情节严重的,一律取消面试资格。
  (三)进入资格复审范围的应聘人员,须登陆报名网站自行下载打印《报名登记表》,按照规定时间和地点参加资格复审。未在规定时间结束前参加资格复审的,取消其面试资格。
  (四)应聘人员参加资格复审时,须携带《报名登记表》(一式二份),本人身份证、毕业证、学位证、外语水平单等原件及各种证书复印件(2017年应届毕业生未取得毕业证之前持加盖院(系)和校研究生院(处)公章的证明原件及复印件)、《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》(从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印)以及应聘岗位要求的其他有关证件和证明原件及复印件到指定部门进行资格复审。
  (五)在参加资格复审时,应聘人员属于机关或事业单位正式工作人员的,须提交本人所在单位同意应聘的证明;属于企业职工并签有劳动合同的,须提交本人所在企业同意应聘的证明。
  七、面试
  (一)面试工作由内蒙古农业大学招聘“校聘岗位”工作人员领导小组办公室负责。
  (二)面试满分100分,面试采用的方式:实验岗位为试讲并回答问题;其他岗位为回答问题。
  面试语言:应聘“蒙汉兼通”岗位的人员以汉语回答问题为主,但须用蒙古语回答1个问题;应聘“外事部门”岗位的人员,以汉语回答问题为主,但须用英语回答2个问题;应聘其他岗位的人员可用蒙古语作答(须于资格复审时在《报名登记表》上注明并向复审工作人员说明),也可用汉语作答,但只能使用一种语言,不能混用。对不按要求作答的,按零分处理。
  (三)面试划定合格分数线75分,未达到合格分数线的,不得进入下一招聘环节。
  (四)考试总成绩的计算:
  应聘人员考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
  蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员考试总成绩=(笔试成绩+2.5分)×50%+面试成绩×50%
  (七)按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位招聘计划,等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位应聘人员考试总成绩末位出现并列的,应组织加试,加试成绩高的进入体检和考察范围。
  (八)应聘人员面试成绩、考试总成绩以及进入体检和考察人员名单在报名网站上公布。
  八、体检与考察
  按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数,等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围的应聘人员最后一名考试总成绩出现并列的,并列人员以笔试成绩高低排序,笔试成绩也相同的,通过加试成绩高低排序,等额确定进入体检和考察范围人选。
  (一)体检
  1.体检工作由学校统一组织,费用自理。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》以及国家关于公务员体检的其他有关规定进行。
  2.应聘者体检不合格或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的,取消聘用资格。
  3.体检医生与体检者有回避关系的,应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职,造成不良后果的工作人员,按照有关规定处理。
  (二)考察
  根据招聘岗位的要求,对被考察者政治思政表现、道德品质、诚信情况、能力素质、遵纪守法情况、学习或工作表现等进行全面考察,并结合个人档案对资格条件进行复查。应聘者考察不合格的,取消聘用资格。
  考察工作结束后,我校形成考察报告,并报人力资源和社会保障厅备案。
  九、公示与聘用
  (一)根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考察情况,学校按规定标准和程序确定拟聘用人员名单并在报名网站上进行公示,公示期为7天。同时,公布监督举报电话,接受社会监督。
  (二)公示结束后,学校招聘工作领导小组办公室办理聘用审批手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待问题查清后再决定是否聘用。
  (三)我校与应聘人员签订聘用合同。新聘用人员按规定实行试用期制度,试用期为6个月,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以聘用;不合格的,取消聘用。
  十、其他
  (一)本次招聘考试不划定具体考试内容范围,不指定参考书目,不组织任何形式的培训。任何自称与本次招聘考试有关的参考书目或培训均与本次招聘无关,由此造成的个人损失自行承担。
  (二)未尽事宜由内蒙古农业大学“校聘岗位”人员招聘工作领导小组研究确定。
  (三)本简章由内蒙古农业大学“校聘岗位”人员招聘工作领导小组办公室负责解释。
  咨询电话:0471-4313499
 

内蒙古农业大学2017年公开招聘具有硕士学位专任教师

    公开招聘计划
  本年度计划面向社会公开招聘具有硕士学位的专任教师26名,包含招聘蒙汉兼通人员和蒙古语授课高校毕业生(这两类人员以下统称“蒙汉兼通”人员)11名和服务期满且考核合格的高校毕业生服务基层项目、基层公益性岗位服务人员以及大学生退役士兵(这三类人员以下统称“项目人员”)岗位5名。应聘人员需具备应聘岗位所需条件,详见《内蒙古农业大学2017年度公开招聘硕士学位专任教师岗位需求表》。
  服务基层项目是指:自治区党委组织部牵头组织的选聘高校毕业生到嘎查村任职工作;自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划、高校毕业生中小企业人才储备计划;自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划;自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划。
  “基层公益性岗位服务人员”是指:自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的,招募贫困家庭高校毕业生和蒙古语授课高校毕业生,充实到城镇社区、苏木(乡镇),主要从事劳动就业、社会保障、劳动关系协调及社区管理与服务等工作的人员。
  “蒙古语授课高校毕业生”是指:在自治区行政区域内,高中阶段以蒙古语授课为主,且高考时使用蒙古语文试题答卷,录取为区内普通高等学校蒙古语授课专业、民族班和少数民族预科班的毕业生。
  蒙汉兼通人员是指:能熟练运用蒙古语言文字和汉语言文字的人员。
    招聘范围和条件
  1.应聘人员应当具备下列条件:
  (1)具有中华人民共和国国籍。
  (2)遵守中华人民共和国宪法和法律。
  (3)具有良好的品行。
  (4)学历要求:全日制普通高等院校全日制学术型硕士研究生、科研院所的全日制学术型研究生、以及获得硕士学历学位的留学回国人员;体育专业为全日制专业学位硕士;应聘人员起点学历要求为全日制普通高等院校本科毕业生(不含独立学院);
  (5)学历学位取得时间截止到2017年12月31日。
  (6)年龄要求:1981年4月15日至1999年5月2日间出生。
  (7)具有正常履行职责的身体条件。
  (8)具有符合岗位要求的工作能力。
  (9)应聘“蒙汉兼通”岗位人员需具备蒙语授课能力。
  (10)博士毕业生应聘人员所学硕士专业需符合岗位要求。
  (11)具备应聘岗位所要求的其他资格条件。
  2.下列人员不得应聘:
  现役军人;在读的全日制本科、研究生(不含符合条件2017年应届毕业生);试用期内的事业单位工作人员(列编招聘);试用期内的公务员和未满最低服务年限的公务员;政法机关定向招录培养公务员录取后在读以及未满最低服务年限的人员。
  曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的岗位。
报名、资格初审及开考比例
  (一)报名
  1.报名采用网络报名方式进行。应聘人员登陆内蒙古农业大学招聘工作人员报名系统(网址:http://ndzhaopin.imau.edu.cn/zpsys)进行报名。
  2.报名时间:
  第一阶段:2017年4月15日-2017年4月17日,“项目人员”岗位进行报名。
  第二阶段:2017年4月22日-2017年5月2日,一般岗位和转成一般岗位的“项目人员”(无人报考或达不到规定的开考比例)岗位进行报名。
  3.每个应聘人员只能报考一个岗位,须用身份证报名。应聘人员报名时,须认真阅读招聘简章,仔细鉴别个人是否符合应聘条件,按照要求填写个人信息和选择应聘岗位,并上传本人近期免冠2寸数码彩照(jpg格式、大小为20KB以下)和本科、硕士期间的毕业证、学位证、学业成绩单、外语水平证明等,其中留学回国人员需提供由国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。应聘人员要保持报名时所填写联系电话的畅通,以便临时通知有关事宜。
  4.应聘人员自行选择答题语种,并在网上点击确认。笔试答题语种,一经选定,不予变更。
  5.应聘者须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责。填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的,取消其考试或聘用资格,并记入本人诚信档案。
  (二)资格初审
  1.我校于2017年4月16日开始,在网上对应聘人员资格进行初审。对符合应聘条件的,不得拒绝报名,对未通过审核的,在报名系统中说明理由。资格初审工作于2017年5月4日18时结束,请应聘人员登陆报名网站关注审查结果。
  2.招聘中涉及的有关学历、学位、专业等资格条件方面的问题,由我校招聘工作领导小组办公室负责解释。
  3.应聘人员在网上成功提交报名信息后,应及时查询初审结果,初审通过后,不得再改报其他岗位。
  (三)笔试开考比例
  笔试开考比例(报名人数与招聘计划数之比)一般不低于4∶1。达不到开考比例的岗位,相应减少招聘人数或取消开考。对于紧缺急需岗位报内蒙古自治区人力资源和社会保障厅批准,可适当降低开考比例。调整后的岗位,报名结束后在学校网站上公布。
  (四)本年度招聘笔试后(除面试外)各个环节出现缺额的,依次进行递补。同一岗位递补最多进行3次。
    笔试的内容及成绩公布
  (一)报考人员均应参加笔试。博士研究生应聘硕士岗位的,也需参加笔试。
  (二)报考校本部专任教师岗位的笔试为《综合基础知识和英语》(其中:综合基础知识占50%,英语占50%;总分折算后为100分)。综合基础知识为教师、教育相关的政策、法律、社会等知识,英语相当于国家英语六级水平(其中:外国语言学院专任教师岗位的应聘人员笔试英语相当于专业八级英语水平)。
  (三)笔试提供蒙汉两种文字试卷。选择汉文试卷的应聘人员,必须用汉文作答;选择蒙古文试卷的应聘人员,必须用蒙古文作答;应聘“蒙汉兼通”岗位的人员,笔试必须用蒙古文试卷,并用蒙古文作答。
  同一试卷用两种或两种以上文字作答的,按零分处理。对不按规定文字作答的,按零分处理。
  (四)笔试时间和地点,将在准考证上标明。应聘人员凭身份证和准考证参加笔试。准考证打印时间另行通知,笔试地点、时间以准考证为准。
  (五)笔试成绩政策加分:蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员在笔试成绩上加2.5分。
  (六)笔试结束后,学校根据考试情况划定最低合格分数线,
  应聘人员笔试成绩、最低合格分数线在学校网站上公布。
    资格复审
  (一)从笔试成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中,按照每个岗位应聘人员笔试成绩由高分到低分的顺序和按照3∶1的比例确定进入资格复审范围的人员。同一岗位应聘人员笔试成绩末位出现并列的,全部进入资格复审范围。
  (二)资格复审工作由应聘岗位所在教学单位负责。资格复审时间、地点、联系人、联系电话、举报电话和所需携带的证件、证明及相关规定、要求等详细内容,提前在在学校网站上另行公告。
  资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确,是否符合应聘岗位要求的资格条件。凡不符合应聘条件、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料,情节严重的,一律取消面试资格。
  (三)进入资格复审范围的应聘人员,须登陆报名网站自行下载打印《报名登记表》,按照规定时间和地点参加资格复审。未在规定时间结束前参加资格复审的,取消其面试资格。
  (四)应聘人员参加资格复审时,须携带《报名登记表》(一式二份),本人身份证、毕业证、学位证、外语水平单等原件及各种证书复印件(2017年应届毕业生未取得毕业证之前持加盖院(系)和校研究生院(处)公章的证明原件及复印件)、《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》(从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印)以及应聘岗位要求的其他有关证件和证明原件及复印件到指定部门进行资格复审。
  (五)在参加资格复审时,应聘人员属于机关或事业单位正式工作人员的,须提交本人所在单位同意应聘的证明;属于企业职工并签有劳动合同的,须提交本人所在企业同意应聘的证明。
    面试及相关要求
  (一)面试
  1.面试工作由我校公开招聘领导小组负责组织实施。我校在面试前5天,在学校网站公布面试时间、地点以及需要携带的身份证等有关证件。
  2.面试满分100分,面试采用的方式:试讲及回答问题(其中体育教师为试讲、回答问题和技能测试)。面试成绩当场公布。
  3.面试环节不再进行专业科目笔试。当日内,同一岗位的面试人员须在同一考官组并使用同一套试题。
  4.应聘“蒙汉兼通”专任教师岗的人员必须分别用蒙语、汉语试讲,并至少用蒙语回答1道问题。应聘其他专任教师岗位的人员必须用汉语试讲和回答问题。
  5.参加面试人数与招聘计划数为1:1的岗位划定面试合格分数线75分,达到合格分数线的,方可进入下一环节。
  (二)考试总成绩的计算:
  应聘硕士岗位的总成绩:
  应聘人员考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
  蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员考试总成绩=(笔试成绩+2.5分)×50%+面试成绩×50%
    体检与考察
  按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数,等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围的应聘人员最后一名考试总成绩出现并列的,并列人员以笔试成绩高低排序,笔试成绩也相同的,通过加试成绩高低排序,等额确定进入体检和考察范围人选。
  (一)体检
  1.体检在人力资源和社会保障厅指定的医疗机构进行,由我校组织。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》以及国家关于公务员体检的其他有关规定进行。
  2.应聘者体检不合格或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的,取消聘用资格。
  3.体检医生与体检者有回避关系的,应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职,造成不良后果的工作人员,按照有关规定处理。
  (二)考察
  根据招聘岗位的要求,对被考察者政治思政表现、道德品质、诚信情况、能力素质、遵纪守法情况、学习或工作表现等进行全面考察,并结合个人档案对资格条件进行复查。应聘者考察不合格的,取消聘用资格。
    公示与聘用
  (一)学校根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员,并上报人力资源和社会保障厅。拟聘用人员名单在学校网站上进行公示,公示期为7天。同时,公布监督举报电话,接受社会监督。
  (二)公示结束后,学校将聘用报告和拟聘人员花名册报人力资源和社会保障厅办理聘用审批手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待问题查清后再决定是否聘用。
  (三)2017年应届毕业但未能在规定时间内取得毕业证、学位证的应聘人员,取消其聘用资格。
  (四)应聘人员在本次公开招聘办理聘用审批手续前被其他事业单位招聘考试新聘用(列编招聘)且未满试用期或在公务员考试中被新录用的,取消其聘用资格。
  (五)应聘人员在办理聘用审批手续后放弃聘用资格或被取消聘用的,记入诚信档案。
  (六)我校与应聘人员签订聘用合同,期限为5年。聘用合同中与聘用人员约定试用期,试用期为6个月,初次就业的新聘用人员,试用期为12个月,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;试用期间不合格的,取消聘用。
    其他
  (一)未尽事宜依据上级文件各相应条款执行。
  (二)本次招聘考试不划定具体考试内容范围,不指定参考书目,不组织任何形式的培训。任何自称与本次招聘考试有关的参考书目或培训均与本次招聘无关,由此造成的个人损失自行承担。
  (三)本简章由内蒙古农业大学公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
  (四)内蒙古农业大学职业技术学院公开招聘工作人员实施办法另行制定。
  

内蒙古农业大学2017年公开招聘具有博士学位专任教师

  公开招聘计划
  本年度计划面向社会公开招聘具有博士学位的专任教师65名,包含招聘蒙汉兼通人员和蒙古语授课高校毕业生(这两类人员以下统称“蒙汉兼通”人员)9名和服务期满且考核合格的高校毕业生服务基层项目、基层公益性岗位服务人员以及大学生退役士兵(这三类人员以下统称“项目人员”)岗位15名。应聘人员需具备应聘岗位所需条件,详见《内蒙古农业大学2017年度公开招聘具有博士学位专任教师岗位需求表》。
    招聘条件
  1.应聘人员应当具备下列条件:
  (1)具有中华人民共和国国籍。
  (2)遵守中华人民共和国宪法和法律。
  (3)具有良好的品行。
  (4)具有博士研究生学历、博士学位。
  (5)2017年应届毕业生学历学位取得时间截止到2017年12月31日;
  (6)年龄要求:1976年4月15日至1999年5月2日间出生;
  (7)具有正常履行职责的身体条件。
  (8)具有符合岗位要求的工作能力。
  (9)应聘“蒙汉兼通”岗位人员需具备蒙语授课能力。
  (10)应聘服务基层项目特设岗位人员需具备服务期满2年、考核合格的服务基层经历。
  (11)具备应聘岗位所要求的其他条件。
  2.下列人员不得应聘:
  现役军人;在读的全日制本科、研究生(不含符合条件的2017年应届毕业生);试用期内的事业单位工作人员(列编招聘);试用期内的公务员和未满最低服务年限的公务员;政法机关定向招录培养公务员录取后在读以及未满最低服务年限的人员。
  曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的岗位。
    报名、资格初审
  (一)报名
  1.报名采用网络报名方式进行。应聘人员登陆内蒙古农业大学招聘工作人员报名系统(网址:http://ndzhaopin.imau.edu.cn/zpsys)进行报名。
  2.报名时间:
  第一阶段:2017年4月15日-2017年4月17日,“项目人员”岗位进行报名。
  第二阶段:2017年4月22日-2017年5月2日,一般岗位和转成一般岗位的“项目人员”(无人报考)岗位进行报名。
  3.每个应聘人员只能报考一个岗位,须用身份证报名。应聘人员报名时,须认真阅读招聘简章,仔细鉴别个人是否符合应聘条件,按照要求填写个人信息和选择应聘岗位,并上传本人近期免冠2寸数码彩照(jpg格式、大小为20KB以下)和本科、硕士、博士期间的毕业证、学位证、学业成绩单、外语水平证明等,其中留学回国人员需提供由国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。应聘人员要保持报名时所填写联系电话的畅通,以便临时通知有关事宜。
  4.应聘者须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责。填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的,取消其考试或聘用资格,并记入本人诚信档案。
  (二)资格初审
  1.我校于2017年4月16日开始,在网上对应聘人员资格进行初审。对符合应聘条件的,不得拒绝报名,对未通过审核的,在报名系统中说明理由。资格初审工作于2017年5月4日18时结束,请应聘人员登陆报名网站关注审查结果。
  2.招聘中涉及的有关学历、学位、专业等资格条件方面的问题,由我校公开招聘领导小组办公室负责解释。
  3.应聘人员在网上成功提交报名信息后,应及时查询初审结果,初审通过后,不得再改报其他岗位。
    资格复审
  (一)资格复审工作由应聘岗位所在教学单位负责。资格复审时间、地点、联系人、联系电话、举报电话和所需携带的证件、证明及相关规定、要求等详细内容,提前在学校网站上另行公告。
  资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确,是否符合应聘岗位要求的资格条件。凡不符合应聘条件、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料,情节严重的,一律取消面试资格。
  (二)进入资格复审范围的应聘人员,须登陆报名网站自行下载打印《报名登记表》,按照规定时间和地点参加资格复审。未在规定时间结束前参加资格复审的,取消其面试资格。
  (三)应聘人员参加资格复审时,须携带《报名登记表》(一式二份),本人身份证、毕业证、学位证、外语水平单等原件及各种证书复印件(2017年应届毕业生未取得毕业证之前持加盖院(系)和校研究生院(处)公章的证明原件及复印件)、《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》(从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印)以及应聘岗位要求的其他有关证件和证明原件及复印件到指定部门进行资格复审。
  (四)在参加资格复审时,符合报考条件的应聘人员属于机关或事业单位正式工作人员的,须提交本人所在单位同意应聘的证明;属于企业职工并签有劳动合同的,须提交本人所在企业同意应聘的证明。
    面试及相关要求
  (一)面试
  1.面试工作由我校公开招聘领导小组负责组织实施。我校在面试前5天,在学校网站公布面试时间、地点以及需要携带的身份证等有关证件。
  2.面试满分100分,面试采用的方式:试讲及回答问题。面试成绩当场公布。
  3.面试环节不再进行专业科目笔试。当日内,同一岗位的面试人员须在同一考官组并使用同一套试题。
  4.应聘博士“蒙汉兼通”专任教师岗的人员必须分别用蒙语、汉语两种语言试讲,并至少用蒙语回答1道问题。应聘其他专任教师岗位的人员必须用汉语试讲和回答问题。
  5.面试时间不得少于30分钟。
  6.参加面试人数与招聘计划数为1:1的岗位划定面试合格分数线75分,达到合格分数线的,方可进入下一环节。
  7.本年度招聘面试后各环节出现缺额的,依次进行递补。同一岗位递补最多进行3次。
  八、体检与考察
  按照每个岗位应聘人员按照面试成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数,等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围的应聘人员最后一名考试总成绩出现并列的,通过加试成绩高低排序,等额确定进入体检和考察范围人选。
  (一)体检
  1.体检在人力资源和社会保障厅指定的医疗机构进行,由我校组织。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》以及国家关于公务员体检的其他有关规定进行。
  2.应聘者体检不合格、在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的,取消聘用资格。
  (二)考察
  根据招聘岗位的要求,对被考察者政治思政表现、道德品质、诚信情况、能力素质、遵纪守法情况、学习或工作表现等进行全面考察,并结合个人档案对资格条件进行复查。应聘者考察不合格的,取消聘用资格。
    公示与聘用
  (一)学校根据应聘人员的面试成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员,并上报人力资源和社会保障厅。拟聘用人员名单在学校网站上进行公示,公示期为7天。同时,公布监督举报电话,接受社会监督。
  (二)公示结束后,学校将聘用报告和拟聘人员花名册报人力资源和社会保障厅办理聘用审批手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待问题查清后再决定是否聘用。
  (三)2017年应届毕业但未能在规定时间内取得毕业证、学位证的应聘人员,取消其聘用资格。
  (四)应聘人员在本次公开招聘办理聘用审批手续前被其他事业单位招聘考试新聘用(列编招聘)且未满试用期或在公务员考试中被新录用的,取消其聘用资格。
  (五)应聘人员在办理聘用审批手续后放弃聘用资格或被取消聘用的,记入诚信档案。
  (六)我校与应聘人员签订聘用合同,期限为5年。聘用合同中与聘用人员约定试用期,试用期为6个月,初次就业的新聘用人员,试用期为12个月,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;试用期间不合格的,取消聘用。

其他
  (一)未尽事宜依据上级文件各相应条款执行。
  (二)本简章由内蒙古农业大学公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
  (三)内蒙古农业大学职业技术学院公开招聘工作人员实施办法另行制定。
    各单位咨询电话

内蒙古民航机场招聘14名工作人员

内蒙古自治区民航机场集团有限责任公司呼和浩特分公司隶属内蒙古民航机场集团公司,以下简称“呼和浩特机场公司”。
  呼和浩特机场公司于1958年10月1日建成通航,随着国民经济的快速发展,为满足日益增长的航空运输需求,机场历经三次大规模扩建,已经建设成为华北地区乃至全国的大型现代化航空港。
  现根据机场公司业务发展需要,面向社会公开招聘安检X光机操机员,有关事项公告如下:
一、招聘岗位、数量及条件
  (一)招聘岗位及数量:安检X光机操机员14名
  (二)招聘条件
    1.基本条件
  (1)拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。
  (2)身体健康、品行端正,无违法违纪行为和不良职业记录。
  (3)具有招聘职位所需的专业知识和工作技能,具有较强的团队合作精神和敬业精神。
  (4)具有招聘职位所要求的资格条件。
    2.岗位条件
  (1)年龄:1986年7月1日后出生;
  (2)学历:大专学历(含)以上;
  (3)资质证书:安检职业技能鉴定证书四级(含)以上、中国民用航空危险品运输训练合格证(12类);
  (4)人身检查岗位连续工作2年(含)以上,且操机岗位连续工作1年(含)以上,且目前在操机岗位连续工作半年含以上(计算时间截止至2017年4月29日);
  (5)身体健康,五官端正,男性身高在1.65米以上,女性身高在1.60以上;无残疾,无重听,无口吃,无色弱,矫正视力在1.0以上;
  (6)同等条件下,业务能力突出,如大比武获奖(有证明),全日制本科学历(含)以上者、文体特长者优先。
    3.其他要求
  此岗位不接受内蒙古民航机场集团公司管辖范围内的各支线机场员工报名。
二、报名办法
  (一)报名时间:2017年 4月10日至2017年 4月23日24:00时
  (二)报名方法:
  应聘人员请将简历投递到邮箱:anbaobu2017@163.com
  (三) 报名要求:
    1.应聘人员按照报名表要求统一填写“报名表”(见附件);
    2.应聘人员将个人身份证、毕业证、学位证、教育部指定网站(学信网)下载教育部学历证书电子注册备案表、资质证书、其他证书等扫描件一并投递到邮箱。
    3.报名时,请将个人报名表及证件扫描件等统一打包发送至邮箱,邮件名称直接用本人的名字。
三、招聘程序
  公司将对报名人员进行资格审核,择优筛选,并安排进行笔试和面试。具体考试时间、地点通过电话和电子邮件两种方式进行通知,没有进入初试的报名人员不再另行通知。我公司将综合考虑笔试面试成绩、确定录用人选。录用人员需身体健康,能适应本企业岗位工作,经公司指定具有相关资质医院体检结果合格,体检费用自理。通过体检后将组织背景调查。
  根据考试成绩、体检结果、背景调查确定拟录用人员,我公司对拟录用人员将在呼和浩特机场公司官网(http://www.hhhtbtjc.com)公布。
四、其他事宜
  (一)诚实守信。报名人员要本着诚实守信的原则,对本人提供的各项信息的真实性负责。我公司对应聘人员信息严格保密,有关材料复印件、照片恕不退还。
 有以下情形之一的,我公司将取消应聘者招聘录用资格,录用后有权解除劳动合同。
  1.伪造、涂改学历学位及相关资格证书、获奖证明的;
  2.蓄意修改毕业院校、所学专业名称,虚报在校成绩的;
  3.在应聘测试过程中作弊的;
  4.应予取消资格的其他情形。
  (二)录用人员要服从工作单位和岗位分配,对不服从分配者,我公司有权取消其录用资格。
  (三)招聘工作的有关进程及结果,将通过公告、电话、短信等方式进行发布、通知,请随时予以关注,并确保通讯方式畅通。如应聘人员未在规定时间内完成有关程序,视同弃权,我单位不承担任何责任。
  (四)呼和浩特机场公司官网(http://www.hhhtbtjc.com)是我公司本次人才招聘信息发布的指定网站,其他任何网站发布的招聘信息均与我公司无关。后续信息将在呼和浩特机场公司官网http://www.hhhtbtjc.com发布,请大家关注。我公司不举办也不委托任何机构举办考试辅导班或者代理机构。
  (五)本公告由我公司负责解释。
      联系电话:0471-4941303
                内蒙古自治区民航机场集团有限责任公司呼和浩特分公司
                            2017年4月10日

中国民生银行内蒙古分行2017年招聘33人

中国民生银行2017年暑期实习生招聘现已火热启动,敬请登录民生银行招聘官网www.cmbc.com.cn或关注“民生银行招聘”微信公众号查看职位详情。
    一、招聘对象及基本条件
  (一)招募对象
  1、2018届国内全日制高等院校本科及以上学历毕业生;
  2、海外留学生(毕业时间在2017年7月后,在2018年7月前完成学历学位认证,且未参加工作的应届毕业生)。
  (二)基本条件
  1、28周岁以下,专业不限,经济、金融、数学、IT专业优先;
  2、大学英语四级/六级成绩430分以上;
  3、有社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先。
    二、招聘机构
  参加本次招聘的机构有中国民生银行辖内的27家经营机构(按机构搜索相应职位详情)。
  北京、广州、上海、武汉、太原、苏州、重庆、西安、济南、宁波、成都、昆明、杭州、温州、泉州、青岛、长春、合肥、南宁、南昌、呼和浩特、拉萨、乌鲁木齐、银川、地产金融事业部、集团金融事业部、信用卡中心。
  三、应聘须知
  (一)登录民生银行官网(www.cmbc.com.cn),点击右下方“民生招聘”,注册个人信息,通过职位搜索,投递相应职位;
  (二)每位应聘者最多可投递2个职位,请认真考虑职位意向;
  (三)如需变更已投递职位,请在“申请助手”中删除已提交职位后重新提交;
  (四)如遇网申困难,可发邮件至zhaopin@cmbc.com.cn;
  (五)应聘截止时间:2017年4月28日24点
    四、招聘详情
  1、职位名称:2017年暑期实习生—客户助理岗
  所属机构:包头二级分行
  工作地区:包头
  招聘人数:3人
  任职要求:
  (1)28周岁以下,专业不限,经济、金融、数学、IT专业优先;
  (2)大学英语四级或六级成绩430分以上;
  (3)有社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先。
  2、 职位名称:2017年暑期实习生—客户助理岗
  所属机构:鄂尔多斯二级分行
  工作地区:鄂尔多斯
  招聘人数:6人
  任职要求:
  (1)28周岁以下,专业不限,经济、金融、数学、IT专业优先;
  (2)大学英语四级或六级成绩430分以上;
  (3)有社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先。
  3、职位名称:2017年暑期实习生—客户助理岗
  所属机构:呼和浩特分行
  工作地区:呼和浩特
  招聘人数:24人
  任职要求:
  (1)28周岁以下,专业不限,经济、金融、数学、IT专业优先;
  (2)大学英语四级或六级成绩430分以上;
  (3)有社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先。

内蒙古公共信用服务中心招聘

                内蒙古公共信用服务中心简介:
  内蒙古公共信用服务中心是当前道德滑坡,信用严重缺失的社会背景下应运而生的社会组织,现已成为全国依托社会组织推动信用建设的旗帜。核准业务范围是征信、信用评价、授信、信用监督、信用报告和信用状况查询。
                内蒙古信用商会简介:
  内蒙古信用商会旨在弘扬诚信文化,推动社会和谐、构建市场经济互信秩序,同时也是政府联系诚信商家的桥梁纽带。会员企业涵盖了全区12个盟市,信用商会从会员人脉、资源整合、协调公关、培训提升等全方位、多角度提供近似保姆式的立体化服务,为会员开展信用管理、策划提供终身免费法律服务等多方面规划和“体检”等等。
  在商会发展过程中,我们坚持以诚待人、以信立会,以会促商的办会理念,在为会员服务的道路上永远没有终点。
                内蒙古经济调解中心简介:
  内蒙古经济调解中心是我区经济领域首家常设专业调解机构,职能是化解经济纠纷,以调解的方式,独立、公正地帮助中外当事人解决商事等争议。内蒙古经济调解中心业务调解行为纠纷不收取任何费用。
  调解中心制定统一适用的《调解规则》,体现了当事人的意思自治和诚信、公平与效率原则。社会发展需要公平有序的法治环境,内蒙古经济调解中心的成立,将为建设和谐社会环境发挥重要作用。
                内蒙古新时期社会发展研究院简介:
  间智库,驱动社会进步。研究院作为第三方机构积极参与社会经济管理研究,献言献策,为我国经济持续稳定发展提供了理论支持。精益求精是我们的态度,推动时代进步是我们的责任。
内蒙古公益事业发展基金会简介:
  内蒙古公益事业发展基金会旨在募集,使用,管理基金,开展敬老,扶幼,助学,济困等公益活动。承接政府委托的相关活动。同时开发了四大基金板块包含:未来基金,智力基金,环境友好基金,重大灾害基金,更好的回馈与社会,帮助更多有需要的人。
  我们秉承“一个引擎,六轮驱动”的发展模式,以内蒙古信用建设服务中心为引擎,其他单位为驱动,走在社会的最前沿,做信用体系建设的排头兵。
一、职位信息
  要求专业:艺术类
  工作地点:呼和浩特
  职位类别:影视/艺术/体育 影视策划/制作人员
二、职位描述
    一、作岗位职责:
  1、负责部门岗位任务的总体协调和安排,负责影视项目的题材选取,分析可行性的实施方案;
  2、负责影视项目的创意策划及提案;
  3、负责选取题材、项目,作为公司的储备资源;
  4、负责公司影视剧项目宣传方案的具体执行;
  5、负责市场推广所需的宣传品和广告策划;
  6、负责公司重大宣传活动的组织、安排,公司新闻策划与传播; 7、媒体、合作伙伴的沟通与协作。
    二、编导兼摄像师 岗位职责;
  1、每期节目确定选题,制定采编计划
  2、编写文字稿本和分镜头稿本
  3、根据字稿本和分镜头稿本组织摄像师和拍摄和采访
  4、领导后期制作完成
    三、电视栏目包装 岗位职责:
  1、负责电视栏目、宣传片 、专题片、.广告、网络视频的后期包装。
任职资格:
  2、相关专业及专科以上学历或者在专业数字培训机构(水晶石 、5DS 、环球数码)培训过;
  3、熟悉非线性编辑系统,熟练掌握AE合成软件、MAYA或3DMAX三维软件的其中一款、Premiere\Edius等后期制作软件;
  4、能够独立剪辑合成,并与编导很好的沟通;
  5、视觉效果表达能力强,具有良好的审美和创新能力;
  6、可独立完成栏目包装、三维片头动画、宣传片、等的设计及制作;
  7、思路开阔,善于学习和分析。责任心强。能承受较大工作压力。
    四、后期制作:
  (1)负责相关影音项目的剪接和图象处理;
  (2)理解影视语言,根据创意、脚本或文案进行二次创作和编排;
  (3)完成相关节目宣传、活动宣传等在播部分的合成制作;
  (4)在剪辑中配合编导实现节目构思并提供合理化建议,提升节目质量;
  (5)协助影音资料整理归档。
三、联系方式
  联系人:崔健
  联系电话:0471-6610848
  电子邮箱:nmg88888@163.com
  联系地址:呼和浩特市呼伦北路89号自治区人民政府西办公区2号楼

2017伊利集团酸奶事业部招聘

单 位 名 称: 伊利集团酸奶事业部
    单 位 网 址: http://www.yili.com
    工 作 地 点: 呼和浩特市,包头市
    信 息 类 别: 通过E-mail投递简历
单位简介:
  伊利集团始终以强劲的实力领跑中国乳业,并以极其稳健的增长态势成为了持续发展的乳品行业代表。
招聘启事:
  职位需求:销售代表
任职要求:
  1、2017年应届毕业生统招生,全日制二本及以上学历;
  2、在校期间学习成绩良好,未受过记过以上处分;
  3、诚实、责任心强、有进取心、有较好的沟通能力、有良好 的社会适应性;
  4、本科英语四级425分以上,硕士英语六级425分以上;
  5、社团/学生会干部、文体特长、管理经营者有限考虑;
    工作地点:呼和浩特、乌兰察布、锡林浩特、包头、鄂尔多斯、巴彦淖尔、乌海、山西省、河北省
    投递邮箱:zhyan@yili.com 简历以“姓名+简历”命名
      来源:《呼和浩特晚报》

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